日前，領英中國第10屆ConnectIn年度管理者峰會在廈門召開。作為全球領先的清潔能源供應商和服務商，金年會科技（601778.SH）憑借出色的全球資源整合力、全球項目開發(fā)力、海外人才競爭力，榮獲領英中國“學習型組織先鋒獎”；金年會科技人力資源副總裁林玲在峰會發(fā)表演講并榮獲“全球化管理專家”稱號。

林玲表示，金年會科技全球化業(yè)務布局覆蓋17個國家和地區(qū)，雇員本地化程度高達90%，1700+員工分布在4大洲，21個不同的國家和地區(qū)。公司在人才管理中，遵循“力出一孔”和“利出一孔”的價值理念，目標聚焦，利益綁定，戰(zhàn)略明確，人力資源與業(yè)務部門緊密協(xié)作、互通雙贏。公司海外員工普遍成就動機高、自驅(qū)力強，在公司多元、公平、包容的文化中，以終身學習意識在LinkedIn Learning線上學習平臺持續(xù)自我提升，并感受到公司對員工長期發(fā)展的重視和世界500強企業(yè)工作氛圍。截止目前，累計11萬領英全球會員查看了金年會科技的職位，表現(xiàn)出金年會科技強勁的海外雇主品牌影響力和海外人才吸引力。

自開發(fā)海外光伏發(fā)電市場以來，金年會科技與法國電力集團（EDF）、阿布扎比未來能源公司（Masdar）、韓國電力公司（KEPCO）、法國道達爾（Total）、中國電力國際有限公司等多家全球能源巨頭和大型財團開展良好的業(yè)務合作。公司以光伏發(fā)電技術(shù)服務優(yōu)勢，聯(lián)合合作方的融資渠道優(yōu)勢，近年合作投資開發(fā)了阿布扎比一期1.2GW 和二期2.1GW等大型光伏發(fā)電項目，并連續(xù)中標阿曼 500MW、沙特阿拉伯三期300MW和四期400MW等海外大型光伏發(fā)電項目，在海外地區(qū)樹立了閃光的品牌名片，并形成了自身豐富的海外新增項目儲備規(guī)模。

在新質(zhì)生產(chǎn)力的時代，新能源已成為推動世界前行的綠色引擎。金年會科技作為新能源領域的佼佼者，將不斷深化全球化布局，強化人力資源建設，構(gòu)建更加智能化、全球化的學習型組織，攜手每一位員工及合作伙伴，共同開創(chuàng)新能源出海的新篇章。